Émilie Tesson-Hansen ist eine ehrgeizige HR-Managerin, die in einem großen Unternehmen arbeitet. Eines ihrer Teammitglieder begeht Selbstmord. Eine Untersuchung zu diesem Vorfall ist im Gange, und sie wird des Mobbing am Arbeitsplatz verdächtigt.
Émilie Tesson-Hansen ist eine brillante und kühle Personalmanagerin bei Esen, einem Konzern der Lebensmittelindustrie. Eines Tages will sich ein leitender Angestellter des Unternehmens mit ihr treffen, bevor er sich kurz darauf innerhalb des Unternehmens umbringt. Eine Untersuchung wird von einem Arbeitsinspektor eingeleitet.
Die Personaldirektorin und ihre Vorgesetzten halten Emilie für schuldig, und um eine Haftstrafe zu vermeiden und ihre eigene Haut zu retten, beschließt sie, dem Ermittler die verhängnisvollen Belästigungsmethoden zu enthüllen, die in Esen angewandt wurden, um den Rücktritt der Personen zu erzwingen, die sie loswerden will.
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